(ուժը կորցրել է 18.11.2021 թիվ 1874-Ն որոշում)
i
040.0123.200203
«ՎԱՎԵՐԱՑՆՈՒՄ ԵՄ»
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ
ՆԱԽԱԳԱՀ Ռ. ՔՈՉԱՐՅԱՆ
«20» փետրվարի 2003 թ.
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
ՈՐՈՇՈՒՄ
30 հունվարի 2003 թվականի N 123-Ն
ԱՌԱՋԻՆ ԱՆԳԱՄ ՀԱՐԿԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՊԱՇՏՈՆՈՒՄ ՆՇԱՆԱԿՎԵԼԻՍ ՓՈՐՁԱՇՐՋԱՆԻ ԱՆՑԿԱՑՄԱՆ ԿԱՐԳԸ ՍԱՀՄԱՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
«Հարկային ծառայության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 19-րդ հոդվածի 3-րդ մասին համապատասխան` Հայաստանի Հանրապետության կառավարությունը որոշում է.
1. Սահմանել առաջին անգամ հարկային ծառայության պաշտոնում նշանակվելիս փորձաշրջանի անցկացման կարգը` համաձայն հավելվածի:
2. Սույն որոշման կիրառման նպատակով գերատեսչական-նորմատիվ ակտերն ընդունում է Հայաստանի Հանրապետության հարկային ծառայության մարմնի ղեկավարը:
ՍՏՈՐԱԳՐՎԵԼ Է ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՎԱՐՉԱՊԵՏԻ ԿՈՂՄԻՑ
2003 ԹՎԱԿԱՆԻ ՓԵՏՐՎԱՐԻ 13-ԻՆ
Հավելված
Հայաստանի Հանրապետության
կառավարության 2003 թվականի
հունվարի 30-ի N 123-Ն որոշման
ԿԱՐԳ
ԱՌԱՋԻՆ ԱՆԳԱՄ ՀԱՐԿԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՊԱՇՏՈՆՈՒՄ ՆՇԱՆԱԿՎԵԼԻՍ ՓՈՐՁԱՇՐՋԱՆԻ ԱՆՑԿԱՑՄԱՆ
1. Սույն կարգով սահմանվում է առաջին անգամ հարկային ծառայության պաշտոնում նշանակվելիս հարկային ծառայողի փորձաշրջանի (այսուհետ` փորձաշրջան) անցկացման կարգը:
2. Յուրաքանչյուր պաշտոնի համար փորձաշրջանի ժամկետը սահմանվում է Հայաստանի Հանրապետության հարկային ծառայության մարմնի ղեկավարի հրամանով և չի կարող լինել ավելի, քան վեց ամիս:
3. Անձին հարկային ծառայության պաշտոնում փորձաշրջանով նշանակվելուց հետո երկօրյա ժամկետում հարկային ծառայության մարմնի համապատասխան ստորաբաժանման ղեկավարի կողմից նշանակվում է փորձաշրջանի ղեկավար` նույն ստորաբաժանման փորձառու հարկային ծառայողներից:
4. Հայաստանի Հանրապետության հարկային ծառայության մարմնի համապատասխան ստորաբաժանման ղեկավարը փորձաշրջանն անցնող անձին, հարկային ծառայության տվյալ պաշտոնի նկարագրին համապատասխան, իր գործառույթներն իրականացնելու նպատակով ապահովում է աշխատանքային պայմաններով և տեղեկություններով, որոնք անմիջապես առնչվում են մասնագիտական հմտությունների ձեռքբերման հետ:
5. Փորձաշրջանի ավարտից հետո մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում փորձաշրջանի ղեկավարը Հայաստանի Հանրապետության հարկային ծառայության մարմնի համապատասխան ստորաբաժանման ղեկավարին է ներկայացնում գրավոր զեկուցագիր փորձաշրջանն անցած անձի կատարած աշխատանքների վերաբերյալ` վերջինիս արդյունքները գնահատելով բավարար կամ անբավարար:
6. Փորձաշրջանի ավարտից հետո մեկ աշխատանքային օրվա ընթացքում փորձաշրջանն անցած անձը Հայաստանի Հանրապետության հարկային ծառայության մարմնի համապատասխան ստորաբաժանման ղեկավարին ներկայացնում է հաշվետվություն կատարած աշխատանքների մասին:
7. Փորձաշրջանի ավարտից հետո երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում Հայաստանի Հանրապետության հարկային ծառայության մարմնի համապատասխան ստորաբաժանման ղեկավարը Հայաստանի Հանրապետության հարկային ծառայության մարմնի ղեկավարին ներկայացնում է գրավոր եզրակացություն փորձաշրջանի արդյունքների մասին` կցելով սույն կարգի 5-րդ և 6-րդ կետերում նշված փաստաթղթերը:
8. Փորձաշրջանի ավարտից հետո մեկշաբաթյա ժամկետում` փորձաշրջանի անբավարար արդյունքի դեպքում Հայաստանի Հանրապետության հարկային ծառայության մարմնի ղեկավարը դրա մասին գրավոր հայտնում է փորձաշրջան անցնող անձին և նրան հրամանով ազատում աշխատանքից` Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությանը համապատասխան: