ՀՀ «ՊԵՏԱԿԱՆ ՀԱՆՐԱԿՐԹԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆ ...

110.0980.310107

ԳՐԱՆՑՎԱԾ Է
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ
ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ԿՈՂՄԻՑ

                                      «31»         01           2007 Թ.

                                        ՊԵՏԱԿԱՆ ԳՐԱՆՑՄԱՆ ԹԻՎ 11007025

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐ ՀՐԱՄԱՆ

8 դեկտեմբերի 2006 թվականի N 980-Ն

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ «ՊԵՏԱԿԱՆ ՀԱՆՐԱԿՐԹԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆ» ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՉ ԱՌԵՎՏՐԱՅԻՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾԱԴԻՐ ՏՆՕՐԵՆԻ ՄՐՑՈՒՅԹԻ ԱՆՑԿԱՑՄԱՆ ԿԱՐԳԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ԵՎ ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿՐԹՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ԳԻՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐԻ 2000 Թ. ԴԵԿՏԵՄԲԵՐԻ 22-Ի N 420-Մ ՀՐԱՄԱՆԸ ՈՒԺԸ ԿՈՐՑՐԱԾ ՃԱՆԱՉԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Ի կատարումն Հայաստանի Հանրապետության կառավարության 2005թ. հունվարի 25-ի N 224-Ն որոշման «ա» կետի, 2002թ. հուլիսի 25-ի N 1392-Ն որոշմամբ հաստատված օրինակելի կանոնադրության 48-րդ կետի «ա» ենթակետի, 2002թ. դեկտեմբերի 26-ի N 2126-Ն որոշման 2-րդ կետի և «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 16-21-րդ հոդվածների.

ՀՐԱՄԱՅՈՒՄ ԵՄ`

1. Հաստատել Հայաստանի Հանրապետության պետական հանրակրթական ուսումնական հաստատություն պետական ոչ առևտրային կազմակերպության գործադիր տնօրենի մրցույթի անցկացման կարգը:

2. ՈՒժը կորցրած ճանաչել Հայաստանի Հանրապետության կրթության և գիտության նախարարի 2000 թվականի դեկտեմբերի 22-ի «Հանրակրթական համակարգի բարեփոխումների փորձնական ծրագրում ընդգրկված հաստատության գործադիր տնօրենի ընտրության և նշանակման կարգը հաստատելու մասին» թիվ 420-Մ հրամանը:

3. Նախարարության հանրակրթության վարչությանը /պետ` Ն. Հովհաննիսյան/ և օրենսդրության և իրավաբանական վարչությանը /պետ` Մ. Գրիգորյան/ փաստաթուղթը սահմանված կարգով ներկայացնել Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարություն` պետական գրանցման:

4. Հրամանի կատարման վերահսկողությունը վերապահել նախարարի տեղակալ Բ. Եսայանին:

Հավելված

ՀՀ ԿԳ նախարարի

2006 թվականի դեկտեմբերի 8-ի

N 980-Ա/Ք հրամանի

ԿԱՐԳ

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ «ՊԵՏԱԿԱՆ ՀԱՆՐԱԿՐԹԱԿԱՆ ՈՒՍՈՒՄՆԱԿԱՆ ՀԱՍՏԱՏՈՒԹՅՈՒՆ» ՊԵՏԱԿԱՆ ՈՉ ԱՌԵՎՏՐԱՅԻՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾԱԴԻՐ ՄԱՐՄՆԻ ՊԱՇՏՈՆԻ /ՏՆՕՐԵՆԻ/ ՄՐՑՈՒՅԹԻ, ԸՆՏՐՈՒԹՅԱՆ ԵՎ ՆՇԱՆԱԿՄԱՆ

1. Հայաստանի Հանրապետության «Պետական հանրակրթական ուսումնական հաստատություն» պետական ոչ առևտրային կազմակերպության /այսուհետև` հաստատություն/ գործադիր տնօրենի թափուր պաշտոն առաջանալու դեպքում հաստատության խորհուրդը, առավելագույնը եռամսյա ժամկետում, հայտարարում, կազմակերպում և անցկացնում է գործադիր տնօրենի թափուր տեղի համար մրցույթ:

2. Հաստատության գործադիր տնօրենի թափուր պաշտոնի մրցույթին կարող է մասնակցել Հայաստանի Հանրապետության գործունակ չափահաս քաղաքացին, որը տիրապետում է գրական հայերենին:

3. Պետական կազմակերպության գործադիր տնօրենի պաշտոնում չի կարող նշանակվել այն անձը`

ա/ որը դատական կարգով ճանաչվել է անգործունակ կամ սահմանափակ գործունակ.

բ/ տառապում է այնպիսի հիվանդությամբ, որը կարող է խոչընդոտել ծառայողական պարտականությունների կատարմանը կամ լիազորությունների իրականացմանը.

գ/ խուսափել է ժամկետային պարտադիր զինվորական ծառայությունից.

դ/ որը դատապարտվել է հանցագործության կատարման համար, և նրա դատվածությունը սահմանված կարգով հանված կամ մարված չէ.

ե/ որին օրենքի համաձայն արգելվել է որոշակի պաշտոններ զբաղեցնել կամ որը զրկվել է որոշակի գործունեությամբ զբաղվելու իրավունքից.

զ/ որը նախորդ 3 տարվա ընթացքում եղել է սնանկանալու պատճառով լուծարված և կազմակերպության պարտատերերի օրինական պահանջները չբավարարած կազմակերպության ղեկավար:

4. Խորհրդի նախագահը /նախագահողը/` հաստատության գործադիր տնօրենի թափուր պաշտոնի մրցույթ անցկացնելու մասին խորհրդի նիստի արձանագրության քաղվածքը եռօրյա ժամկետում ներկայացնում է համապատասխան տարածքային կառավարման մարմնին.

ա/ մրցույթին մասնակցելու համար դիմումների /գործերի/ ընդունման համար սահմանվում է առնվազն 30-օրյա ժամկետ, որը հաշվարկվում է մրցույթի անցկացման մասին զանգվածային լրատվության միջոցով առաջին հրապարակման օրվանից,

բ/ մրցույթին մասնակցելու համար դիմումների և գործերի ընդունման վայրը չի կարող տվյալ բնակավայրից դուրս լինել:

5. Գործադիր տնօրենի պաշտոնակատարը մրցույթին կարող է մասնակցել մրցութային փաստաթղթերի ընդունման ժամկետի ավարտից առնվազն 20 օր առաջ` լիազորությունները դադարեցնելու պայմանով:

Այդ դեպքում տարածքային կառավարման մարմինը նշանակում է գործադիր տնօրենի այլ պաշտոնակատար:

6. Հաստատության խորհուրդը գործադիր տնօրենի թափուր պաշտոնի համար մրցույթ անցկացնելու մասին հայտարարությունը` 5-օրյա պարբերականությամբ, առնվազն 2 անգամ, հրապարակում է զանգվածային լրատվության միջոցներով, առնվազն մեկը` մամուլով,

բ/ մրցույթ անցկացնելու մասին հայտարարության տեքստում պարտադիր է նշել մրցույթի անցկացման վայրը, օրը, ժամը, տեղը, պայմանները և պահանջվող փաստաթղթերը,

գ/ գործադիր տնօրենի պաշտոնի հավակնորդի /այսուհետև` հավակնորդ/` մրցույթին չներկայանալու դեպքում խորհուրդը որոշում է կայացնում մրցույթը շարունակելու կամ հետաձգելու մասին: Մրցույթը կարող է հետաձգվել ոչ ավելի, քան մեկ անգամ` երեք օրով:

7. Մրցույթը համարվում է իրավազոր, եթե դրան մասնակցել է խորհրդի անդամներից առնվազն 5-ը:

8. Մրցույթին մասնակցելու համար պահանջվող փաստաթղթերն են.

ա/ դիմում հաստատության խորհրդի նախագահի անունով,

բ/ ինքնակենսագրություն /ձեռագիր/,

գ/ բարձրագույն կրթության դիպլոմի պատճենը,

դ/ կադրերի հաշվառման անձնական թերթիկը,

ե/ աշխատանքային գրքույկի պատճենը /կամ քաղվածքը/,

զ/ բնութագիր-երաշխավորագիր /աշխատողների համար/,

է/ անձնագրի պատճենը,

ը/ տեղեկանք առողջության մասին,

թ/ տեղեկանք մշտական բնակավայրից,

ժ/ հրատարակված հոդվածների ցանկը կամ գիտական կոչումը հաստատող փաստաթուղթ /դրանց առկայության դեպքում/,

ժա/ ծրագիր /թեզիսներ/ տվյալ հաստատության գործունեության և զարգացման խնդիրների մասին,

ժբ/ սոցիալական քարտի պատճենը /առկայության դեպքում/:

9. Հավակնորդներին ներկայացվող պարտադիր չափանիշներն են.

ա/ բարձրագույն կրթություն.

բ/ հանրակրթական, նախնական մասնագիտական, միջին մասնագիտական և բարձրագույն մասնագիտական կրթության ոլորտներում առնվազն 5 տարվա մանկավարժական աշխատանքի ստաժ /վերջին 10 տարվա ընթացքում/ կամ կրթության կառավարման ոլորտի առնվազն 3 տարվա աշխատանքի ստաժ.

գ/ կրթության համակարգի օրենսդրության, աշխատանքային օրենսգրքի և իրավական այլ ակտերի իմացություն.

դ/ ֆինանսատնտեսական գործունեության իրականացման հաստատության կառավարման և ներդպրոցական վերահսկողության վերաբերյալ փաստաթղթեր կազմելու կարողություն.

ե/ համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն.

զ/ առնվազն մեկ օտար լեզվի իմացություն:

10. Մրցույթն անցկացնում է հաստատության խորհուրդը և Հայաստանի Հանրապետության կրթության և գիտության նախարարության ներկայացուցիչը:

10-1. Մրցույթի անցկացման մասին նախարարության ներկայացուցիչը տեղեկացվում է տարածքային կառավարման մարմնի կողմից:

10-2. Հայաստանի Հանրապետության կրթության և գիտության նախարարության ներկայացուցիչը քվեարկելու իրավունք չունի:

11. Մրցույթն անցկացվում է երկու փուլով.

ա/ փաստացի գիտելիքների իմացության որոշում գրավոր /թեստավորում/,

բ/ բանավոր հարցազրույց և գաղտնի քվեարկություն:

12. Մրցույթին ներկայացած հավակնորդի մասնագիտական գիտելիքները որոշում են հաստատության խորհուրդը և հրավիրված ներկայացուցիչը` 40 թեստային և բանավոր հարցերի միջոցով,

ա/ հավակնորդը թույլատրվում է բանավոր փուլին և գաղտնի քվեարկությանը, եթե ճիշտ է պատասխանել գրավոր հարցերի /թեստերի/ առնվազն 80%-ին,

բ/ հարցերի համալիր փաթեթը որոշվում է վիճակահանությամբ, նախապես հրապարակված հարցերից /Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրություն, Աշխատանքային օրենսգիրք, Հայաստանի Հանրապետության «Կրթության մասին» օրենք, ինչպես նաև հանրակրթության կառավարման, ֆինանսավորման և տեսչավորման վերաբերյալ այլ օրենքներ, Հայաստանի Հանրապետության կառավարության որոշումներ և այլ իրավական ակտեր/:

13. Բանավոր փուլ անցած հավակնորդին, մինչև գաղտնի քվեարկությունը, տրվում են 3-5 մասնագիտական հարցեր:

14. Հարցերը, պատասխանները և մրցույթի ողջ ընթացքը արձանագրվում է /հնարավորության դեպքում նաև` ձայնագրվում/:

15. Ընտրված է համարվում այն հավակնորդը, որին գաղտնի քվեարկությամբ կողմ են քվեարկել խորհրդի առնվազն 4 անդամ.

ա/ մրցույթի արդյունքների հիման վրա խորհրդի նախագահը /նախագահողը/ հրապարակում է խորհրդի որոշումը:

16. Տարածքային կառավարման մարմինը խորհրդի որոշման հիման վրա ընտրված տնօրենի հետ /տասն օրից ոչ շուտ և տասնհինգ օրից ոչ ուշ/ կնքում է աշխատանքային պայմանագիր` 5 տարի ժամկետով:

17. Հաստատության գործադիր տնօրենի պաշտոնը զբաղեցնող անձը չի կարող`

ա/ կատարել այլ վճարովի աշխատանք, բացի գիտական, մանկավարժական և ստեղծագործական աշխատանքից.

բ/ անձամբ զբաղվել ձեռնարկատիրական գործունեությամբ.

գ/ լինել երրորդ անձանց ներկայացուցիչը տարածքային կառավարման, կրթության պետական կառավարման լիազորված մարմիններում, համայնքում և իր կողմից կառավարվող հաստատությունում.

դ/ ծառայողական պարտականությունների կատարման համար այլ անձանցից ստանալ նվերներ, գումարներ` բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ նախատեսված դեպքերի:

18. Մրցույթի արդյունքները կարող են վերանայվել սույն կարգի և (կամ) Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության խախտման հիմքով` մրցույթի մասնակցի, տարածքային կառավարման մարմնի գրավոր բողոքների հիման վրա /Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված ժամկետներում/.

ա/ դատական կարգով,

բ/ ՀՀ ԿԳ նախարարության հանձնաժողովի եզրակացության հիման վրա` տարածքային կառավարման մարմնի կողմից:

19. Սույն կարգի, կամ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության խախտման հիմքով մրցույթի մասնակցի, տարածքային կառավարման մարմնի գրավոր բողոքների, ինչպես նաև Հայաստանի Հանրապետության կրթության և գիտության նախարարի ներկայացուցչի բացասական եզրակացության դեպքում` Հայաստանի Հանրապետության կրթության և գիտության նախարարի հրամանով ստեղծվում է հանձնաժողով /հանձնաժողովում ընդգրկվում են` Հայաստանի Հանրապետության կրթության և գիտության նախարարության, տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման մարմինների մասնագետները/, որը իր ուսումնասիրության արդյունքների մասին գրավոր եզրակացություն է ներկայացնում Հայաստանի Հանրապետության կրթության և գիտության նախարարին:

20. Եթե մրցույթում գործադիր տնօրեն չի ընտրվում, մեկից ավելի ձայն հավաքած հավակնորդի /կամ հավակնորդների/ մասնակցությամբ նույն օրվա ընթացքում անցկացվում է կրկնակի քվեարկություն: Կրկնական քվեարկությամբ ևս տնօրեն չընտրվելու դեպքում, սույն կարգի համաձայն, հայտարարվում է նոր մրցույթ:

21. Խորհրդի արձակումը, կազմի փոփոխումը կամ լիազորությունների ավարտվելը չի կարող հիմք հանդիսանալ գործադիր տնօրենի հետ կնքված աշխատանքային պայմանագրի լուծման կամ փոփոխման համար:

22. Տարածքային կառավարման մարմնի ներկայացուցիչը և գործադիր տնօրենի պաշտոնակատարը մրցույթին կարող են մասնակցել որպես դիտորդ:

23. Կրթամշակութային գործունեություն իրականացնող հասարակական կազմակերպությունների և զանգվածային լրատվության միջոցների ներկայացուցիչները կարող են մասնակցել մրցույթին և լուսաբանել այն:

24. Գործադիր տնօրենի լիազորությունները դադարեցվում են Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված դեպքերում և կարգով: