102.0462.211197
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐԻ
ՀՐԱՄԱՆ
19 ՆՈՅԵՄԲԵՐԻ 1997 Թ. ԹԻՎ 462
/քաղվածք/
i
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆԱԿԱՆ ԱՊԱՐԱՏԻ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԱՃԱԽՈՒՄՆԵՐԻ ՎԵՐԱՀՍԿՈՂՈՒԹՅԱՆ ԿԱՐԳԻ ՄԱՍԻՆ
1. Հաստատել «Հայաստանի Հանրապետության արդարադատության նախարարության կենտրոնական ապարատի աշխատողների աշխատանքի հաճախումների վերահսկողության կարգը» /կցվում է/:
2. Ս/թ նոյեմբերի 24-ից ուժը կորցրած ճանաչել ՀՀ արդարադատության նախարարի 30.07.1996 թ. թիվ 356 հրամանը:
ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է
ՀՀ ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐԻ
«19» ՆՈՅԵՄԲԵՐԻ 1997 Թ.
ԹԻՎ 462 ՀՐԱՄԱՆՈՎ
ԿԱՐԳ
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ԿԵՆՏՐՈՆԱԿԱՆ ԱՊԱՐԱՏԻ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՀԱՃԱԽՈՒՄՆԵՐԻ ՎԵՐԱՀՍԿՈՂՈՒԹՅԱՆ
1. Սույն կարգը սահմանվում է արդարադատության նախարարության կենտրոնական ապարատի (այսուհետև` կենտրոնական ապարատի) աշխատողների աշխատանքային կարգապահության և աշխատանքային կարգապահության վերահսկողության վիճակի բարելավման նպատակով:
2. Կենտրոնական ապարատի աշխատողների աշխատանքի հաճախումները վերահսկելու նպատակով յուրաքանչյուր աշխատանքային օրվա սկզբին նախարարության ընդունարանում տեղադրվում են աշխատանքի հաճախումների մատյաններ:
3. Աշխատանքի ներկայացած յուրաքանչյուր աշխատող մինչև աշխատանքային պարտականությունների կատարմանն անցնելը պարտավոր է իր աշխատանքի ներկայանալը հավաստել աշխատանքի հաճախումների մատյաններում (այսուհետև` մատյաններում) ստորագրելով:
4. Աշխատանքային ժամն սկսվելուց 15 րոպե հետո մատյանները տեղափոխվում են կադրերի և հատուկ աշխատանքների վարչություն: Նշված ժամից ուշ ներկայացած աշխատակիցները ևս պարտավոր են իրենց աշխատանքի ներկայանալը հավաստել մատյաններում ստորագրելով, որոնց ստորագրության կողքին կադրերի և հատուկ աշխատանքների վարչության համապատասխան աշխատակիցը նշում է ստորագրման ժամը:
5. Մատյաններում ստորագրում են կենտրոնական ապարատի բոլոր աշխատողները, բացառությամբ նախարարի տեղակալների, կենտրոնական ապարատի կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների և նրանց տեղակալների, նախարարի աշխատակազմի աշխատողների և նախարարության տեխնիկական աշխատողների:
6. Կենտրոնական ապարատի կառուցվածքային այն ստորաբաժանումներում, որոնք տեղաբաշխված են նախարարության հիմնական վարչական շենքից դուրս, պահվում են առանձին մատյաններ, որոնց կիրառումն իրականացվում է սույն կարգին համապատասխան: Նշված մատյանները սեփական պատասխանատվությամբ վարում են տվյալ կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարները, որոնք յուրաքանչյուր ամսվա վերջին աշխատանքային օրը հաճախումների տվյալները ըստ աշխատակիցների ներկայացնում են կադրերի և հատուկ աշխատանքների վարչություն:
7. Կադրերի և հատուկ աշխատանքների վարչությունը վարում է կենտրոնական ապարատի աշխատակիցների աշխատանքից ուշացումների հաշվառում, ընդ որում` հաշվառումը տարվում է ըստ աշխատակիցների` յուրաքանչյուր աշխատանքային օրվա ժ. 09 : 15-ից ուշ ներկայացած անձանց ուշացած րոպեների գումարման միջոցով: Հաշվարկը տարվում է ըստ ամիսների, ընդ որում յուրաքանչյուր ամսվա ուշացումների հաշվարկը սկսվում է նորից: Կադրերի և հատուկ աշխատանքների վարչությունում վարվող ընթացիկ հաշվառմանը կարող է ծանոթանալ յուրաքանչյուր աշխատող:
8. Յուրաքանչյուր ամսվա արդյունքներով ամսվա վերջին աշխատանքային օրը կադրերի և հատուկ աշխատանքների վարչությունը նախարարի առաջին տեղակալին է ներկայացնում տեղեկանք աշխատանքի հաճախումների մասին` ըստ յուրաքանչյուր ուշացած աշխատակցի: Այն դեպքերում, երբ մինչև ամսվա վերջ որևէ աշխատողի բացակայությունների գումարային արդյունքը գերազանցում է 30 րոպեն, ապա կադրերի և հատուկ աշխատանքների վարչությունը այդ մասին ծանուցում է նախարարի առաջին տեղակալին անհապաղ:
9. Ամսվա արդյունքներով 30 րոպեից ավելի անհարգելի պատճառներով աշխատանքից ուշացած աշխատակիցները կարող են ենթարկվել կարգապահական պատասխանատվության:
10. Աշխատանքային օրվա ընթացքում աշխատողի աշխատանքից բացակայությունը համաձայնեցվում է համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարի հետ: Նշված բացակայությունները արձանագրվում են կադրերի և հատուկ աշխատանքների վարչությունում վարվող առանձին մատյանում, որում աշխատակիցը բացակայելուց առաջ պարտավոր է ստորագրել` նշում կատարելով բացակայության ժամկետի մասին:
11. Կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների բացակայությունը համաձայնեցվում է նախարարի կամ նախարարի համապատասխան տեղակալի հետ:
12. Կենտրոնական ապարատի աշխատակիցների կարգապահության պատասխանատվությունը դրվում է համապատասխան կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների և նախարարի տեղակալների վրա:
13. Սույն կարգի կատարման ապահովումը դրվում է աշխատանքային կարգապահության վերահսկողության պատասխանատվությունը կրող նախարարի տեղակալի վրա:
14. Սույն կարգն ընդունվում է ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքին համաձայն:
15. Սույն կարգն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակման պահից:
i
ԳՐԱՆՑՎԱԾ Է ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԱՐԴԱՐԱԴԱՏՈՒԹՅԱՆ ՆԱԽԱՐԱՐՈՒԹՅԱՆ ԿՈՂՄԻՑ «21» 11 1997 Թ. ՊԵՏԱԿԱՆ ԳՐԱՆՑՄԱՆ ԹԻՎ 01970060