24.06.2024 -
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
ՈՐՈՇՈՒՄ
9 փետրվարի 2023 թվականի N 166-Ն
ՄԱՐՏԱԿԱՆ ԽՆԴԻՐՆԵՐԻ ԻՐԱԿԱՆԱՑՄԱՆ, ՊԼԱՆԱՎՈՐՄԱՆ ԿԱՄ ՎԵՐԱՀՍԿՄԱՆ ԳՈՐԾԱՌՈՒՅԹՆԵՐ ՈՒՆԵՑՈՂ ԿԱՄ ԱՅԴՊԻՍԻ ԳՈՐԾԱՌՈՒՅԹՆԵՐ ՉՈՒՆԵՑՈՂ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐ ԶԲԱՂԵՑՆՈՂ ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԱՅԻՆ ԶԻՆՎՈՐԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՍՊԱՅԱԿԱՆ, ԵՆԹԱՍՊԱՅԱԿԱՆ ԵՎ ՇԱՐՔԱՅԻՆ ԿԱԶՄԵՐԻ ԶԻՆԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻՆ ԱՏԵՍՏԱՎՈՐՄԱՆ ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐՈՎ ՀԱՇՎԱՐԿՎՈՂ ՀԱՎԵԼԱՎՃԱՐՆԵՐԻ ՉԱՓԵՐԸ ԵՎ ՎՃԱՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ ՍԱՀՄԱՆԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
Ղեկավարվելով «Զինվորական ծառայության և զինծառայողի կարգավիճակի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 61-րդ հոդվածի 18.1-ին և «Պետական պաշտոններ և պետական ծառայության պաշտոններ զբաղեցնող անձանց վարձատրության մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 16-րդ հոդվածի 5.1-ին մասերով` Հայաստանի Հանրապետության կառավարությունը որոշում է.
1. Սահմանել մարտական խնդիրների իրականացման, պլանավորման կամ վերահսկման գործառույթներ ունեցող պաշտոններ զբաղեցնող պայմանագրային զինվորական ծառայության սպայական, ենթասպայական և շարքային կազմերի զինծառայողներին ատեստավորման արդյունքներով հաշվարկվող հավելավճարների չափերը` համաձայն հավելվածի:
1.1. Սահմանել մարտական խնդիրների իրականացման, պլանավորման կամ վերահսկման գործառույթներ չունեցող պաշտոններ զբաղեցնող պայմանագրային զինվորական ծառայության սպայական, ենթասպայական և շարքային կազմերի զինծառայողներին ատեստավորման արդյունքներով հաշվարկվող հավելավճարների չափերը` սույն որոշման հավելվածում սահմանված հավելավճարների չափերի 60 տոկոսի չափով:
(1.1-ին կետը լրաց. 14.06.2024 թիվ 861-Ն որոշում)
2. Սահմանել, որ`
1) սույն որոշմամբ սահմանված հավելավճարները` ըստ մարտական խնդիրների իրականացման, պլանավորման կամ վերահսկման գործառույթներ ունեցող կամ այդպիսի գործառույթներ չունեցող պաշտոններ զբաղեցնող պայմանագրային զինվորական ծառայության սպայական, ենթասպայական և շարքային կազմերի զինծառայողների ատեստավորման արդյունքների, սահմանվում են յուրաքանչյուր տարվա Հայաստանի Հանրապետության պետական բյուջեով Հայաստանի Հանրապետության պաշտպանության նախարարությանը նախատեսված աշխատավարձի ֆոնդի սահմաններում.
2) մարտական խնդիրների իրականացման, պլանավորման կամ վերահսկման գործառույթներ ունեցող կամ այդպիսի գործառույթներ չունեցող պաշտոններ զբաղեցնող պայմանագրային զինվորական ծառայության սպայական, ենթասպայական և շարքային կազմերի զինծառայողների ատեստավորման արդյունքներով հավելավճարը վճարվում է ատեստավորման օրվան հաջորդող ամսվա 1-ից.
3) հավելավճարների վճարումն իրականացվում է պայմանագրային զինծառայողների դրամական ապահովության վճարման հետ միաժամանակ.
4) օրենքով սահմանված կամավոր կամ պարտադիր ատեստավորման հիման վրա սույն որոշմամբ նախատեսված համապատասխան չափով հավելավճար ստացող և օրենքով սահմանված դեպքերում իրականացված նոր ատեստավորման արդյունքներով զինծառայողի նկատմամբ «ենթակա է շարունակելու հավելավճարի հաշվարկումը» եզրակացություն կայացվելու պարագայում զինծառայողին շարունակվում է հաշվարկվել հավելավճար` իրականացված նոր ատեստավորման արդյունքներով ստացած գնահատականի համար սույն որոշմամբ նախատեսված չափով:
(2-րդ կետը փոփ. 11.05.2023 թիվ 711-Ն, 14.06.2024 թիվ 861-Ն որոշումներ)
3. Սույն որոշումն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակմանը հաջորդող օրվանից:
(վերնագիրը փոփ. 14.06.2024 թիվ 861-Ն որոշում)
Հայաստանի Հանրապետության
վարչապետ Ն. Փաշինյան
2023 թ. փետրվարի 9
Երևան
Հավելված
ՀՀ կառավարության
2023 թվականի փետրվարի 9-ի
N 166-Ն որոշման
ՄԱՐՏԱԿԱՆ ԽՆԴԻՐՆԵՐԻ ԻՐԱԿԱՆԱՑՄԱՆ, ՊԼԱՆԱՎՈՐՄԱՆ ԿԱՄ ՎԵՐԱՀՍԿՄԱՆ ԳՈՐԾԱՌՈՒՅԹՆԵՐ ՈՒՆԵՑՈՂ ՊԱՇՏՈՆՆԵՐ ԶԲԱՂԵՑՆՈՂ ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԱՅԻՆ ԶԻՆՎՈՐԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՍՊԱՅԱԿԱՆ, ԵՆԹԱՍՊԱՅԱԿԱՆ ԵՎ ՇԱՐՔԱՅԻՆ ԿԱԶՄԵՐԻ ԶԻՆԾԱՌԱՅՈՂՆԵՐԻՆ ԱՏԵՍՏԱՎՈՐՄԱՆ ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐՈՎ ՀԱՇՎԱՐԿՎՈՂ ՀԱՎԵԼԱՎՃԱՐՆԵՐԻ ՉԱՓԵՐԸ
._____________________________________________________________________.
|NN |Զինվորական պաշտոնների խմբերը` ըստ խմբային|Հավելավճարների չափերը` |
|ը/կ|համարակալման և զինծառայողների կազմերի |ըստ ատեստավորման |
| | |արդյունքներով ստացած |
| | |գնահատականների (դրամ) |
| | |_______________________|
| | |գերա- |լավ |բավարար|
| | |զանց | | |
|___|_________________________________________|_______|_______|_______|
|1. | |Բարձրագույն սպայական |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|2. | | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|3. |1 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|4. |2 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|5. |3 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|6. |4 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|7. |5 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____|____________________________________|_______|_______|_______|
|8. |39 |Ավագ սպայական |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|9. |38 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|10.|37 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|11.|36 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|12.|35 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|13.|34 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|14.|33 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|15.|32 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|16.|31 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|17.|30 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|18.|29 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|19.|28 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|20.|27 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|21.|26 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|22.|25 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|23.|24 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|24.|23 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|25.|22 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|26.|21 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|27.|20 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____|____________________________________|_______|_______|_______|
|28.|19 |Կրտսեր սպայական |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|29.|18 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|30.|17 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|31.|16 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|32.|15 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|33.|14 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|34.|13 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|35.|12 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|36.|11 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|37.|10 | |470,000|420,000|230,000|
|___|____|____________________________________|_______|_______|_______|
|37.|9/7 | |395,000|345,000|205,000|
|1. | | | | | |
|___|____| |_______|_______|_______|
|37.|9/6 | |395,000|345,000|205,000|
|2. | | | | | |
|___|____|____________________________________|_______|_______|_______|
|38.|9/5 |Ավագ ենթասպայական |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|39.|9/4 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|40.|9/3 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|41.|9/2 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|42.|9/1 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|43.|8/6 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|44.|8/5 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|45.|8/4 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|46.|8/3 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|47.|8/2 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|48.|8/1 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____|____________________________________|_______|_______|_______|
|49.|7/3 |Կրտսեր ենթասպայական |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|50.|7/2 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|51.|7/1 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|52.|6/5 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|53.|6/4 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|54.|6/3 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|55.|6/2 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|56.|6/1 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|57.|5/5 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|58.|5/4 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|59.|5/3 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|60.|5/2 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|61.|5/1 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____|____________________________________|_______|_______|_______|
|62.|4/4 |Շարքային |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|63.|4/3 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|64.|4/2 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|65.|4/1 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|66.|3/6 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|67.|3/5 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|68.|3/4 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|69.|3/3 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|70.|3/2 | |395,000|345,000|205,000|
|___|____| |_______|_______|_______|
|71.|3/1 | |395,000|345,000|205,000|
._____________________________________________________________________.
(հավելվածը խմբ. 11.05.2023 թիվ 711-Ն, 14.06.2024 թիվ 861-Ն որոշումներ)
Պաշտոնական հրապարակման օրը` 9 փետրվարի 2023 թվական: