010.0051.230516
ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ
ՕՐԵՆՔԸ
Ընդունված է 2016 թվականի մայիսի 17-ին
ՎԱՐՉԱԿԱՆ ԻՐԱՎԱԽԱԽՏՈՒՄՆԵՐԻ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՕՐԵՆՍԳՐՔՈՒՄ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ
ՀՈԴՎԱԾ 1. Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ Հայաստանի Հանրապետության 1985 թվականի դեկտեմբերի 6-ի օրենսգիրքը (այսուհետ` Օրենսգիրք) լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ 206.10-րդ հոդվածով.
«ՀՈԴՎԱԾ 206.10. ՊՐՈԲԱՑԻԱՅԻ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՀԱՐՑՄԱՆԸ ՉՊԱՏԱՍԽԱՆԵԼԸ ԿԱՄ ՊԱՀԱՆՋՎՈՂ ՆՅՈՒԹԵՐԸ ՉՏՐԱՄԱԴՐԵԼԸ
1. Պրոբացիայի ծառայության հարցումներին սահմանված ժամկետներում չպատասխանելը կամ սահմանված ժամկետներում պահանջվող նյութերը չտրամադրելը`
առաջացնում է տուգանքի նշանակում պաշտոնատար անձանց նկատմամբ` սահմանված նվազագույն աշխատավարձի հարյուրապատիկի չափով:
2. Սույն հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված արարքը` վարչական տույժի միջոց կիրառելուց հետո` մեկ տարվա ընթացքում կրկին կատարելը`
առաջացնում է տուգանքի նշանակում պաշտոնատար անձանց նկատմամբ` սահմանված նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկի չափով:»:
ՀՈԴՎԱԾ 2. Օրենսգիրքը լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ 206.11-րդ հոդվածով.
«ՀՈԴՎԱԾ 206.11. ՊՐՈԲԱՑԻԱՅԻ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ԾԱՆՈՒՑԱԳՐՈՎ ՍԱՀՄԱՆՎԱԾ ԺԱՄԿԵՏՈՒՄ ԱՆՀԱՐԳԵԼԻ ՊԱՏՃԱՌՈՎ ՊՐՈԲԱՑԻԱՅԻ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ ՄԱՐՄԻՆ ՉՆԵՐԿԱՅԱՆԱԼԸ
1. Պրոբացիայի ծառայության ծանուցագրով սահմանված ժամկետում անհարգելի պատճառով պրոբացիայի ծառայության մարմին չներկայանալը`
առաջացնում է տուգանքի նշանակում` սահմանված նվազագույն աշխատավարձի հարյուրապատիկի չափով:»:
ՀՈԴՎԱԾ 3. Օրենսգիրքը լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ 206.12-րդ հոդվածով.
«ՀՈԴՎԱԾ 206.12. ՊՐՈԲԱՑԻԱՅԻ ԾԱՌԱՅՈՂԻՆ ԻՐԱՎԱՍՈՒ ՄԱՐՄՆԻ ՈՐՈՇՄԱՄԲ ՍԱՀՄԱՆՎԱԾ ՎԱՅՐ ՄՈՒՏՔԸ ԵՎ ԵԼՔՆ ԱՐԳԵԼԵԼԸ ԿԱՄ ՊՐՈԲԱՑԻԱՅԻ ԾԱՌԱՅՈՂԻ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԿԱՏԱՐՄԱՆԸ ՑԱՆԿԱՑԱԾ ՁԵՎՈՎ ԽՈՉԸՆԴՈՏԵԼԸ
1. Պրոբացիայի ծառայողին իրավասու մարմնի որոշմամբ սահմանված վայր մուտքը և ելքն արգելելը կամ պրոբացիայի ծառայողի պարտականությունների կատարմանը ցանկացած ձևով խոչընդոտելը`
առաջացնում է տուգանքի նշանակում` սահմանված նվազագույն աշխատավարձի հարյուրապատիկից երկուհարյուրապատիկի չափով:
2. Սույն հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված արարքը վարչական տույժի միջոց կիրառելուց հետո` մեկ տարվա ընթացքում կրկին կատարելը`
առաջացնում է տուգանքի նշանակում` սահմանված նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկից չորսհարյուրապատիկի չափով:»:
ՀՈԴՎԱԾ 4. Օրենսգիրքը լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ 206.13-րդ հոդվածով.
«ՀՈԴՎԱԾ 206.13. ՊՐՈԲԱՑԻԱՅԻ ՇԱՀԱՌՈՒԻ ԿՈՂՄԻՑ ՊՐՈԲԱՑԻԱՅԻ ԾԱՌԱՅՈՂԻ ՈՐՈՇՄԱՆ ՀԻՄԱՆ ՎՐԱ ԻՐ ՕՐԳԱՆԻԶՄՈՒՄ ՈԳԵԼԻՑ ԽՄԻՉՔՆԵՐԻ (ԱԼԿՈՀՈԼԻ), ԹՄՐԱՄԻՋՈՑՆԵՐԻ, ՀՈԳԵՄԵՏ (ՀՈԳԵՆԵՐԳՈՐԾՈՒՆ), ԽԻՍՏ ՆԵՐԳՈՐԾՈՂ ԿԱՄ ԹՈՒՆԱՎՈՐ ՆՅՈՒԹԵՐԻ ԱՌԿԱՅՈՒԹՅԱՆ ՎԵՐԱԲԵՐՅԱԼ ՀԵՏԱԶՈՏՈՒԹՅՈՒՆ ԱՆՑՆԵԼՈՒՑ ԽՈՒՍԱՓԵԼԸ ԿԱՄ ՀՐԱԺԱՐՎԵԼԸ
1. Պրոբացիայի շահառուի կողմից պրոբացիայի ծառայողի որոշման հիման վրա իր օրգանիզմում ոգելից խմիչքների (ալկոհոլի), թմրամիջոցների, հոգեմետ (հոգեներգործուն), խիստ ներգործող կամ թունավոր նյութերի առկայության վերաբերյալ հետազոտություն անցնելուց խուսափելը կամ հրաժարվելը`
առաջացնում է տուգանքի նշանակում` սահմանված նվազագույն աշխատավարձի հարյուրապատիկից երկուհարյուրապատիկի չափով:
2. Սույն հոդվածի 1-ին մասով նախատեսված արարքը վարչական տույժի միջոց կիրառելուց հետո` մեկ տարվա ընթացքում կրկին կատարելը`
առաջացնում է տուգանքի նշանակում` սահմանված նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկից չորսհարյուրապատիկի չափով:»:
ՀՈԴՎԱԾ 5. Օրենսգրքի 223-րդ հոդվածի 1-ին մասի 1-ին կետը «206.8» թվից հետո լրացնել «206.10, 206.11, 206.12, 206.13» թվերով:
ՀՈԴՎԱԾ 6. Օրենսգրքի 254-րդ հոդվածի 1-ին մասը լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ 12-րդ կետով.
«12) սույն օրենսգրքի 206.10-206.13-րդ հոդվածներով նախատեսված վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ գործերով` պրոբացիայի պետական ծառայությունը:»:
ՀՈԴՎԱԾ 7. Սույն օրենքը ուժի մեջ է մտնում Պրոբացիայի պետական ծառայության ստեղծման պահից:
23 մայիսի 2016 թվականի
ՀՕ-51-Ն
------------------------------------------------------------------
ԻՐՏԵԿ - Պրոբացիայի պետական ծառայությունը ստեղծվել է
i
ՀՀ կառավարության 2016 թվականի մայիսի 26-ի թիվ 555-Ն որոշմամբ,
որն ուժի մեջ է մտել 2016 թվականի հունիսի 18-ին
------------------------------------------------------------------